To już 19 lat od chwili, kiedy jako świeżo upieczony doktor nauk prawnych (i adiunkt Uniwersytetu Warszawskiego), po raz pierwszy podjąłem współpracę z wydawnictwem Wolters Kluwer Polska na polu prawa oświatowego. Miałem wtedy za sobą kilka intensywnych lat pracy lub współpracy z kilkoma instytucjami branży edukacyjnej. Dwie, którym zawdzięczam najwięcej, to Społeczne Towarzystwo Oświatowe i …

Początek roku szkolnego zbliża się wielkimi krokami – a wraz z nim wrócą codzienne problemy z zarządzaniem sprawami Waszych przedszkoli, szkół lub placówek. Jak sobie z nimi radzicie? Na pewno wszystko jest zrozumiałe i proste? Nadmiar przepisów nigdy nie przyprawia Was o ból głowy? Drodzy Klienci, chętnie pomogę! Autorskie szkolenie prof. UW, dr hab. Mateusza Pilicha …

Prawo pracownika do sądu ⚖🧑 tak jak w przypadku każdego podmiotu prawa, jest prawem podstawowym. Przysługuje każdemu (art. 45 ust. 1 Konstytucji) i nie podlega ograniczeniom innym niż uzasadnione szczególnymi, ściśle określonymi okolicznościami (art. 31 ust. 3 Konstytucji). Kodeks pracy wyraźnie ujmuje prawo pracownika do sądu (najczęściej określane jako „odwołanie”) m.in. w następujących przepisach: art. 30 …

Nauczyciel – pracownik jak (prawie) każdy Panuje dość powszechne przekonanie, że nauczyciele są szczególną kategorią pracowników. Nic dziwnego: przeciętnemu Kowalskiemu rzuca się w oczy to, że mają oni urlop w wakacje, a wymiar zatrudnienia wyznaczają przydzielone im etatowo zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze – dlatego właśnie pełnozatrudniony nauczyciel w szkole podstawowej ma 18 godzin zajęć …