Prawo pracy

Prawo pracownika do sądu ⚖🧑 tak jak w przypadku każdego podmiotu prawa, jest prawem podstawowym. Przysługuje każdemu (art. 45 ust. 1 Konstytucji) i nie podlega ograniczeniom innym niż uzasadnione szczególnymi, ściśle określonymi okolicznościami (art. 31 ust. 3 Konstytucji). Kodeks pracy wyraźnie ujmuje prawo pracownika do sądu (najczęściej określane jako „odwołanie”) m.in. w następujących przepisach: art. 30 …

Nauczyciel – pracownik jak (prawie) każdy Panuje dość powszechne przekonanie, że nauczyciele są szczególną kategorią pracowników. Nic dziwnego: przeciętnemu Kowalskiemu rzuca się w oczy to, że mają oni urlop w wakacje, a wymiar zatrudnienia wyznaczają przydzielone im etatowo zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze – dlatego właśnie pełnozatrudniony nauczyciel w szkole podstawowej ma 18 godzin zajęć …